Employee Experience
Spingiamo le organizzazioni verso nuovi modelli di business, incentrati sul talento e il suo sviluppo attraverso la tecnologia. Non è solo gestire le persone, è anche facilitare la loro evoluzione, assicurare la loro adattamento e generare connessioni di valore.
Il nuovo posto di lavoro è intelligente e completo, unendo cultura, processi e tecnologia. L'esperienza che i nuovi modelli di lavoro offrono alle persone è fondamentale per attrarre e fidelizzare il talento.
GESTAMP ha effettuato una valutazione delle soluzioni cloud per migliorare i suoi processi di spese di trasferta, cercando uno strumento che potesse coprire la gestione delle spese di viaggio in modo completo e integrato con il suo sistema SAP ERP.
Sfide di Business
Eliminare i compiti meccanici e ripetitivi, e concentrare il lavoro delle persone sugli aspetti che generano valore per le organizzazioni. Dotare le aree delle Persone di soluzioni integrate di gestione dei loro processi integrate con la gestione del business.
Fornire alle persone dell'organizzazione soluzioni e strumenti adeguati per collaborare in qualsiasi modello di lavoro ubiquo.
Per competere per attrarre e fidelizzare il talento, è necessario offrire opportunità di evoluzione e crescita, analizzando la loro progressione e tenendo conto delle loro motivazioni e interessi.
Adottare modelli di formazione e apprendimento che facilitino l'autoapprendimento e lo sviluppo di conoscenze, competenze e abilità chiave dei professionisti.