Esperienza dei dipendenti
Collaborazione e produttività
Disponi di una postazione di lavoro intelligente preparata per le esigenze di oggi e le sfide di domani.
Esperienza dei dipendenti
Collaborazione e produttività
Disponi di una postazione di lavoro intelligente preparata per le esigenze di oggi e le sfide di domani.
Cosa serve a una postazione di lavoro moderna?
Che cosa serve a un posto di lavoro moderno?
La modernizzazione del posto di lavoro è diventata un elemento distintivo nelle organizzazioni. Concetti come produttività intelligente, connettività, mobilità, flessibilità lavorativa, collaborazione aperta e condivisione della conoscenza sono tendenze di un posto di lavoro incentrato sulle persone.
Nei processi di modernizzazione digitale, le sfide che il posto di lavoro del futuro deve affrontare sono molte, e possiamo raggrupparle in cinque aree principali:
Il ridisegno dello spazio, in cui già gli uffici e altri spazi di lavoro dispongono di postazioni condivise, la connettività è ubiqua e le soluzioni di conferenza mediante comunicazioni unificate e voce sono ampiamente accettate
I nuovi stili di lavoro, in cui prevalgono la collaborazione, la mobilità e il multidispositivo, senza dimenticare aspetti fondamentali come la privacy e l'accesso sicuro ai dati, sono di vitale importanza nell'azienda moderna con focus sulla sostenibilità.
L'esperienza del dipendente, applicando a suo beneficio nuovi modelli di innovazione per migliorare le sue condizioni di lavoro, fornendo nuovi strumenti per il processo decisionale, o applicando i cambiamenti necessari per l'acquisizione di talenti.
L'automazione intelligente dei processi, per evitare lavori inutili che non apportano valore aggiunto. Automazione che, sfruttando l'Intelligenza Artificiale (IA), beneficia dell'integrazione e dell'eliminazione dei silos di informazioni.
Dal 2020 convivono nelle organizzazioni quattro generazioni; i baby boomers, la Generazione X, i Millenials e la Generazione Z. Da puramente analogici a nativi digitali, ognuno di loro con diversa formazione, abitudini ed esigenze. La tecnologia è un mezzo per ridurre il divario intergenerazionale.
Il lavoro del futuro
Quando si concepisce il posto di lavoro del futuro alla fine si tratta di ottenere vantaggi competitivi per migliorare la qualità dei prodotti e servizi che le organizzazioni offrono ai loro clienti, riducendo quello che si conosce come time-to-market, ottenendo risparmi sui costi, elevando ovviamente la soddisfazione del dipendente, e indirizzandoli verso attività di maggior valore.
I dipendenti da parte loro stanno richiedendo anche capacità di mobilità e conciliazione lavorativa, così come disporre di strumenti affidabili, robusti e semplici. E la sfida in sintesi consiste nel combinare adeguatamente gli obiettivi del business, le necessità degli utenti e senza trascurare i requisiti dei dipartimenti di TI.
Perché non dimentichiamo che, dalla prospettiva delle TI, si pretende che il posto di lavoro sia unificato, si utilizzino strumenti standardizzati (sistema operativo e applicazioni software), l'equipaggiamento sia il più omogeneo possibile (a livello di hardware) e si possa facilitare un servizio specializzato in modo centralizzato. Senza perdere la prospettiva che bisogna configurare gli spazi di lavoro in funzione delle necessità reali delle persone.
Le nostre soluzioni di Connettività e Produttività
Soluzioni Hybrid Work
Applicazioni collaborative, spazi di riunione e dispositivi unificati per ottimizzare i processi aziendali. Soluzioni come quelle fornite da Microsoft con Teams e Cisco con Webex in cui tutte le applicazioni sono integrate tra loro (incluse soluzioni di gestione come SAP).
La collaborazione è la chiave per la produttività
In SEIDOR, pensiamo a strumenti che facilitino il lavoro delle persone. Soluzioni come quelle fornite da Microsoft in cui tutte le applicazioni sono integrate tra loro (incluse soluzioni di gestione come SAP), rendendo semplice avviare una chat con un collega, condividere un contatto, bloccare uno spazio nell'agenda per convocare una riunione, mantenere quella riunione indipendentemente dalle distanze, o modificare documenti in modo collaborativo.